公司團隊戶外拓展訓練培訓方案

一、公司團隊戶外拓展訓練背景

由于公司業務的快速擴張，規模日益擴大。對人才的需求越來越大，新員工越來越多。部分新員工職業化程度不高，責任感、溝通能力、創新能力和團隊合作精神還有待提高。為實現新員工專項培訓的目標，打造藍韻優良的人力資源團隊，培訓發展部經過充分討論，認為有必要在新員工專項培訓中增加團隊拓展培訓。

公司團隊戶外拓展培訓培訓目標 公司團隊戶外拓展培訓培訓計劃

1、樹立主動溝通的意識，學習有效的團隊溝通技巧。

2、打破常規，重新審視自己，增強創造性思維能力。

3、增進學生之間的相互認知和理解，增強團隊的信任和包容。

4、冶煉團隊精神，增強團隊凝聚力，樹立共同贏的信念。中山戶外拓展訓練

三.拓展訓練后學員的以下素質和意識得到提升

1、積極主動的溝通精神

2、雙贏思維，填充意識

3、面對變化的正確管理方法

4、對團隊有高度的責任感

5、富有創新精神，積極變革

欣賞別人，鼓勵別人，贊美別人

4、公司團隊戶外拓展訓練計劃設計的理論特點

項目整合培訓包括室內項目和室外項目。整個培訓過程中身心活動充分結合，在項目實施中充分體驗和感受，分享他人的經驗和經驗。一系列的活動使學員在整個培訓過程中保持了高度的積極性和參與感。項目設計是相互聯系的。他們可以在游戲中體會、體驗和理解一些基本的理論，然后分享討論，將它們融入到理論中，進而應用到實際的工作和生活中。中山戶外拓展訓練咨詢